Logo
Aktualności
WKB Legal Alert | Przedłużenie terminów poboru i przekazania zaliczek na PIT
Główne założenia zmian podatkowych, wprowadzonych od 1 stycznia 2022 r. w ramach programu Polski Ład, to wzrost kwoty wolnej od podatku, podwyższenie progu podatkowego oraz zniesienie możliwości odliczenia składki zdrowotnej od podatku. 7 stycznia 2022 r. Minister Finansów wydał rozporządzenie w sprawie przedłużenia terminów poboru zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych. Z kolei 10 marca 2022 r. weszła w życie ustawa zastępująca wspomniane rozporządzenie. W alercie WKB Łukasz Czekański i Rafał Mierkiewicz omawiają te zmiany.
WKB Alert | Jak agresja Rosji i Białorusi na Ukrainę wpłynie na polską gospodarkę
Wojna na wschodzie Europy, ze względu na ogrom dramatów ludzkich, straty materialne oraz bezprecedensową skalę sankcji gospodarczych, jest szokiem, który długo jeszcze będzie wpływał na życie społeczne i ekonomiczne. Celem tego artykułu jest przedstawienie czynników, które będą wpływały na polską gospodarkę w najbliższych kwartałach.
WKB Legal Alert | Wszczynanie postępowania uchodźczego przez obywateli Ukrainy
Zgodnie z zapowiedziami urzędu do spraw cudzoziemców (USDC), czekamy na kompleksowe rozwiązania prawne w związku z toczącą się wojną w Ukrainie, dostosowane do masowego przybycia tamtejszych obywateli. W obecnej sytuacji, nie rekomendujemy wszczynania postępowania uchodźczego przez obywateli Ukrainy ze wskazanych w alercie WKB przyczyn.
WKB Legal Alert: Ukraina | Transport humanitarny i przewóz – pytania i odpowiedzi
Wsparcie na rzecz Ukrainy w pytaniach i odpowiedziach - transport humanitarny i przewóz.
WKB Legal Alert ESG a Prawo Konsumenckie | Część 2: „Proszę wymienić ten artykuł na nowy” czyli kilka słów o rękojmi i gospodarce o obiegu zamkniętym.
W mini cyklu „ESG a prawo konsumenckie” przedstawimy Państwu argumenty, dlaczego w prowadzeniu działalności należy troszczyć się nie tylko o środowiskowe, ale również konsumenckie aspekty prowadzenia biznesu.
WKB Legal Alert | Ustawa o przetwarzaniu danych, dotyczących przelotu pasażera – nowelizacja
7 lutego 2022 r. weszła w życie nowelizacja ustawy o przetwarzaniu danych, dotyczących przelotu pasażera, która ma na celu zniwelowanie negatywnych skutków dotychczasowego stanu prawnego dla branży lotniczej.
international
WKB po raz kolejny z najwyższym wyróżnieniem w rankingu MLI
Nasza Kancelaria kolejny rok z rzędu została wyróżniona w rankingu Media Law International – najważniejszym międzynarodowym przewodniku po rynku firm prawniczych specjalizujących się w prawie mediów.
WKB wyróżnione w rankingu Chambers Global 2022
W najnowszej edycji rankingu Chambers Global, jednego z najbardziej znanych i prestiżowych międzynarodowych przewodników po rynku usług prawniczych, kancelaria WKB została sklasyfikowana w pięciu kategoriach, zaś sześciu prawników otrzymało rekomendacje indywidualne.
WKB Legal Alert | Sprzedawcy żywności zobowiązani do przeciwdziałania jej marnowaniu
Sejm uchwalił ustawę o przeciwdziałaniu marnowaniu żywności. Sprzedawcy żywności będą zobowiązani do zawarcia z organizacją pozarządową umowy dotyczącej nieodpłatnego przekazywania żywności z przeznaczeniem na cele społeczne. Szczegóły w najnowszym alercie prawnym kancelarii WKB.
WKB Legal Alert | Prawo pracy – nadchodzące zmiany
W ostatnim czasie zostały lub zostaną uchwalone istotne dla przedsiębiorców zmiany w prawie pracy. O szczegółach piszą prawnicy WKB w najnowszym alercie prawnym.
WKB Legal Alert | Profesjonalni pełnomocnicy mogą składać sprawozdania finansowe do KRS
W dniu 1 kwietnia 2019 wchodzi w życie nowelizacja ustawy o KRS, która umożliwia składanie sprawozdań finansowych w KRS profesjonalnym pełnomocnikom.   
WKB Legal Alert | Prawo pracy – ważne zmiany w 2019 r.
W 2019 r. będą miały miejsce istotne zmiany z punktu widzenia przepisów prawa pracy. O czym warto pamiętać przypominają prawnicy z zespołu prawa pracy w najnowszym alercie prawnym.
WKB Legal Alert | Prawo pracy – ważne terminy w listopadzie
Uwaga! W listopadzie 2018 r. upływają 33 miesiące od momentu wejścia w życie nowelizacji Kodeksu pracy, na mocy której ustawodawca wprowadził maksymalny 33-miesięczny okres trwania umowy na czas określony pomiędzy tymi samymi stronami.