Jest odpowiedzialna za obszar HR w WKB.

Ukończyła studia magisterskie na kierunku stosunki międzynarodowe na Uniwersytecie Warszawskim (1999) oraz studia podyplomowe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi (2002) i rachunkowości finansowej i zarządzania (2004).

W swojej pracy odpowiada za kluczowe procesy HR, w tym rekrutację i rozwój pracowników, wellbeing, prawo pracy i compliance HR, a także tworzenie i wdrażanie polityk oraz zarządzanie budżetem i analityką HR. Nadzoruje operacyjne procesy HR i zarządza zespołem. Wspiera również komunikację wewnętrzną oraz rozwój kultury organizacyjnej.

Jest certyfikowanym konsultantem DISC D3 – narzędzia służącego do analizy stylów zachowań, motywacji i sposobów komunikacji, wykorzystywanego m.in. w budowaniu zespołów i rozwoju menedżerskim.

Poza kancelarią angażuje się w rozwój środowiska HR – jest członkiem zarządu Polskiego Stowarzyszenia HR oraz od ponad 20 lat koordynuje program wolontariatu wspierający domy dziecka. Działa także w ramach HR ICAN Magazine Club. Z WKB jest związana od 2025 roku.

Posługuje się biegle językiem angielskim.