Zespół Nowych Technologii i Cyberbezpieczeństwa | WARSZAWA

Starszy prawnik / starsza prawniczka

Job description
  • Aktywne bieżące doradztwo prawne w obszarze IT, cyberbezpieczeństwa, nowych technologii, w tym licznych projektach z obszaru AI Act compliance, przygotowywanie analiz i opinii prawnych (w języku polskim i angielskim);
  • Realizacja projektów wdrożeń wymogów NIS2 – doradztwo z obszaru kwalifikacji spółek, wdrażania procesów i procedur cyberbezpieczeństwa, opracowywanie i negocjacje postanowień umownych z obszaru cyberbezpieczeństwa;
  • Doradztwo w zakresie AI Governance i AI Act compliance;
  • Udział w badaniach due diligence spółek z sektora IT;
  • Opiniowanie, sporządzanie i negocjowanie kontraktów IT;
  • Wsparcie przdsiębiorców z różnych branż we wdrożeniach nowych produktów z zakresu nowych technologii;
  • Współpraca z pozostałymi działami kancelarii w sprawach związanych z doradztwem na rzecz klientów z sektora nowych technologii i e-commerce, w tym udział w projektach interdyscyplinarnych, postępowaniach przetargowych PZP, kluczowych projektach infrastrukturalnych.
Requirements
  • Ok. 5 lat praktycznego doświadczenia w dziedzinie kontraktów IT, prawa autorskiego, prawa nowych technologii (warunek konieczny);
  • Bardzo dobra znajomość prawa zobowiązań (warunek konieczny);
  • Doświadczenie we wdrożeniach wymogów NIS2 lub co najmniej bardzo dobra znajomość wymagań ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa;
  • Doświadczenie w doradztwie prawnym z zakresu AI lub co najmniej bardzo dobra znajomości przepisów AI Act;
  • Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie umożliwiającej wykonywanie powierzonych zadań (warunek konieczny);
  • Umiejętność tworzenia przejrzystych i zrozumiałych treści pisanych, kreatywnego podejścia i umiejętności sprawnego i praktycznego komunikowania wniosków;
  • Zaangażowanie i bardzo dobra organizacja pracy.
We offer
  • Pracę przy najbardziej innowacyjnych projektach z obszaru nowych technologii (w tym AI), cyberbezpieczeństwa i infrastruktury, dla spółek z kluczowych sektorów, zarówno polskich jak i zagranicznych;
  • Dofinansowanie do szkoleń w ramach programu rozwoju zawodowego (odpłatne szkolenia, kursy, studia podyplomowe itp.);
  • Pakiet medyczny i sportowy;
  • Wyjazdy na konferencje krajowe i międzynarodowe;
  • Możliwość pracy w trybie hybrydowym, z szerokimi możliwościami pracy zdalnej;
  • Możliwość pracy w interdyscyplinarnym zespole oraz możliwość zdobycia doświadczenia we współpracy z innymi praktykami, w tym poszerzanie wiedzy i doskonalenia umiejętności praktycznych łączących rozmaite dziedziny prawa;
  • Różnorodność zadań;
  • Możliwość pracy nad projektami o zasięgu międzynarodowym;
  • Pracę w przyjaznym i dynamicznym środowisku pracy;
  • Realny udział i wpływ na zarządzanie projektami oraz promowanie i dalszy rozwój praktyki Nowych Technologii i Cyberbezpieczeństwa w WKB.

Osoby spełniające powyższe wymagania, prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku APLIKUJ. Jednocześnie zastrzegamy sobie prawo, że odpowiemy jedynie na wybrane oferty.

Why us?

We take values seriously

Respect and trust are our standard, not an empty slogan. We have clearly defined rules and procedures that organize our daily work with space for initiative and independence, and provide a sense of stability.

We offer an individual training budget

It gives leeway for your individual development pathway and allows you to invest in the competencies most needed at a given moment. The individual budget can be utilized independently of training organized by our firm or industry conferences.

We care about you

We know that working at a law firm requires care for well-being. We offer access to private medical care, psychological consultations, and initiatives supporting health: from webinars to educational activities to internal communication.

We invest in skills that matter

We offer access to training, opportunities to learn foreign languages, business trips abroad, and collaboration with our business partners in Poland and overseas. We support individual career paths. Development does not have to be a multi-year process for us, but rather a response to readiness and competencies.

We know that working together is not everything

Beyond our projects, we care about relationships and a good atmosphere. We organize team-building trips, sports initiatives, and team events. The firm also boasts a participatory budget decided on by the employees themselves.

We create a team of interesting people

We work in an environment where you can be yourself, speak up freely, and genuinely influence the firm’s operation. Our partners remain in constant, direct contact with teams, which strengthens a culture of dialogue.

We work in the city centre – and close to each other

Our offices in the centre of Warsaw and Poznań are places designed with daily comfort in mind. We have breakout areas and huddle rooms that encourage the exchange of ideas.