Wychodząc naprzeciw potrzebom pracodawców, WKB powołała multidycyplinarny zespół ds. sygnalistów i wewnętrznych postępowań wyjaśniających. Zespół będzie kompleksowo doradzał przedsiębiorcom, jednostkom samorządu terytorialnego i organizacjom zarówno na etapie projektowania i wdrażania systemów umożliwienia zgłoszenia, jak i też prowadzenia wewnętrznych postępowań wyjaśniających.

Jak pokazuje praktyka, w organizacjach posiadających procedury zgłaszania i wyjaśniania nieprawidłowości straty spowodowane nadużyciami są kilkukrotnie mniejsze niż w organizacjach bez odpowiednich mechanizmów. System zgłaszania nieprawidłowości niejednokrotnie pozwala także organizacji zidentyfikować słabe ogniwa w procesach operacyjnych, które mogą generować różnego rodzaju ryzyka, w tym zagrażać jakości świadczonych usług.

Prawidłowe wdrożenie przepisów dotyczących ochrony sygnalistów, z jednej strony oznacza szansę dla firm, z drugiej – rodzi obowiązki prawne. Działający w ramach WKB zespół, wskaże organizacjom zarówno możliwości, jak i sposoby zarządzania ryzykiem. Jeśli zajdzie taka potrzeba, przeprowadzi także całościowe postępowanie wyjaśniające, uwzględniając specyfikę danej organizacji. Wreszcie, bazując na doświadczeniach i wiedzy naszych ekspertów przygotuje zarówno strategie prawne, jak i rekomendacje dotyczące komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej.

„Systemy zgłaszania nieprawidłowości i ich wyjaśniania to nie jedynie obowiązek prawno-regulacyjny. To jeden z podstawowych elementów systemów zarządzania zgodnością (Compliance Management Systems). Narzędzie prewencji jak i należytej reakcji na nieprawidłowość, jaka może zaistnieć lub zaistniała w organizacji w związku z prowadzoną działalnością. Postępująca regulacja biznesu rodzi dalsze ryzyka odpowiedzialności w przypadku naruszenia prawa (nieprawidłowości). Dlatego tworzymy interdyscyplinarny zespół, którego ambicją jest wsparcie naszych klientów w budowaniu systemów zgłaszania i wyjaśniania nieprawidłowości, które pozwolą mitygować ryzyka nieprawidłowości i ich skutków.” – powiedziała Aleksandra Stępniewska, Counsel w kancelarii.

Koordynatorami praktyki są Jan Roliński (partner) i Aleksandra Stępniewska (counsel) z praktyki prawa karnego w biznesie.

W skład zespołu wchodzą członkowie następujących praktyk: