Młodszy prawnik / młodsza prawniczka – Dział Korporacyjny
- Praca przy projektach dla klientów z sektora prywatnego jak i publicznego, w tym międzynarodowych;
- Udział w projektach reorganizacji korporacyjnej spółek/grup kapitałowych;
- Udział w sporządzaniu opinii prawnych, memorandów i prezentacji w zakresie prawa spółek;
- Przygotowanie projektów umów sprzedaży/nabycia udziałów lub akcji, przedsiębiorstw, pozostałych dokumentów transakcyjnych – we współpracy z zespołem transakcyjnym;
- Tworzenie raportów due diligence w zakresie korporacyjnym;
- Bieżąca obsługa prawna z zakresu prawa spółek, w tym przygotowanie zgromadzeń wspólników lub walnych zgromadzeniach;
- Przygotowanie szkoleń, prezentacji i wystąpień na konferencje.
- Wykształcenie wyższe prawnicze;
- Pierwszy lub drugi rok aplikacji radcowskiej lub adwokackiej;
- Minimum 2-letnie doświadczenie w zakresie prawa spółek lub transakcji M&A w kancelarii prawnej (dział Corporate/M&A);
- Zainteresowanie tematyką corporate governance;
- Mile widziana znajomość tematyki AML;
- Bardzo dobra organizacja pracy i komunikatywność;
- Wnikliwość, dokładność, wysoka kultura osobista;
- Zaangażowanie, proaktywne i pro-biznesowe podejście przy realizacji zadań;
- Biegła znajomość języka angielskiego;
- Biegła znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem.
- Pracę w zespole ekspertów, przy realizacji dużych projektów w prestiżowej kancelarii prawnej;
- Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
- Dofinansowanie do szkoleń w ramach programu rozwoju zawodowego kancelarii;
- Atrakcyjne warunki współpracy, pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa) oraz indywidualny budżet szkoleniowy;
- Promocję na rynku usług prawniczych poza kancelarią.
Osoby spełniające powyższe wymagania prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku APLIKUJ. Jednocześnie zastrzegamy sobie, że odpowiemy jedynie na wybrane oferty.
Dlaczego my?
Wartości traktujemy poważnie
Szacunek i zaufanie są dla nas standardem, nie pustym hasłem. Mamy jasno określone zasady i procedury, które porządkują codzienną pracę i dają poczucie stabilności, a jednocześnie pozostawiają przestrzeń na inicjatywę i samodzielność.
Zapewniamy indywidualny budżet szkoleniowy
Daje on realną swobodę wyboru kierunku rozwoju
i pozwala inwestować w kompetencje najbardziej potrzebne w danym momencie. Indywidualny budżet może być realizowany niezależnie od udziału w szkoleniach organizowanych przez kancelarię czy konferencjach branżowych.
Inwestujemy w umiejętności, które mają znaczenie
Oferujemy dostęp do szkoleń, możliwości nauki języków obcych, wyjazdów zagranicznych oraz współpracy z naszymi partnerami biznesowymi
w Polsce i za granicą. Wspieramy indywidualne ścieżki kariery, a rozwój nie musi być u nas wieloletnim procesem, ale odpowiedzią na gotowość i kompetencje.
Wiemy, że wspólna praca to nie wszystko
Poza projektami dbamy o relacje i dobrą atmosferę. Organizujemy wyjazdy integracyjne, inicjatywy sportowe i wydarzenia zespołowe.
W kancelarii funkcjonuje również budżet partycypacyjny, o którego przeznaczeniu
decydują sami pracownicy.
Tworzymy zespół ciekawych ludzi
Pracujemy w środowisku, w którym można być sobą, bez obaw zabierać głos i realnie wpływać
na to, jak wygląda praca kancelarii. Partnerzy pozostają w stałym, bezpośrednim kontakcie z zespołami, co wzmacnia kulturę dialogu.
Pracujemy w centrum – i blisko siebie
Nasze biura w centrum Warszawy i Poznania to miejsca zaprojektowane z myślą o codziennym komforcie. Dysponujemy przestrzeniami integracyjnymi i wspólnymi strefami, które sprzyjają wymianie myśli.
Dbamy o Ciebie
Wiemy, że praca w kancelarii wymaga troski
o dobrostan. Oferujemy dostęp do prywatnej opieki medycznej, możliwość korzystania z konsultacji psychologicznych oraz inicjatywy wspierające zdrowie: od webinarów po działania edukacyjne i komunikację wewnętrzną.